金燁鋼鐵集團有限公司位于山西長治壺關經濟開發區，注冊資本金3.8億元，自2016年9月并購重組原山西常平鋼鐵有限公司后開始集團化管控運營發展模式，在做強做優鋼鐵主業的基礎上，不斷延鏈、補鏈、強鏈，現已發展形成集鋼鐵冶煉、貿易物流、煤焦化工、鐵礦采選、文旅康養、裝備制造等六大主營業務板塊為一體的綜合型民營企業集團，資產總規模已達近70億元，每年可實現收入85億元，員工近3500人。近年來，集團持續升級裝備水平、優化生產工藝、打通全產業鏈，精細化成本管控，同時投資新建各項環保設施、綠化廠區及周邊環境，相繼投資近15億元用于“節能、綠色、低碳”升級改造，使企業逐步走向生產清潔化、環境優美化、經營多元化的高質量快速發展之路。
企業榮譽：集團公司先后被授予“壺關轉型發展優秀企業”、“壺關縣助力脫貧標桿企業”、“長治市模范單位”、“山西省春節藍功勛企業”、2018-2022年連續5年榮獲“山西省百強企業”、“制造業百強企業”等榮譽。2018年公司通過ISO9001-2015質量管理體系、OHSAS18001-2018職業健康、ISO14001-2015環境管理體系等三大體系認證，2021年鋼鐵行業績效評級核查認定為B級，2023年獲得工信部“綠色工廠”稱號，是山西省鋼鐵行業綠色低碳發展標桿企業之一。
綠色經營：集團始終圍繞高質量發展目標，秉承“節能、低碳、綠色、生態”經營理念，嚴格貫徹環保、能耗、質量、安全、技術等相關法律法規和產業要求，努力踐行“盡社會責任，創綠色財富”的環保觀，堅持“不環保不生產，不安全不生產”，著力轉型升級、技術創新、精益管理和綠色發展。以“創建冶金行業節能減排和循環經濟示范企業”為目標，實施鋼鐵余熱綜合利用和高爐煤氣、轉爐煤氣回收利用等節能減排技改工程來提高經濟效益，降低能源消耗，確保能耗指標符合國家現行節能減排先進值標準的要求；同時加大環境治理和節能減排工作力度，堅持創新驅動，不斷提質增效，促進企業綠色低碳和可持續發展。目前公司已完全實現了生產用水的閉路循環，水循環利用率達100%，廢水實現零排放，鋼鐵固廢利用率達100%。通過智能信息化綜合管控平臺，實現能源、環保、安全和生產一體化指揮調度，極大提升了企業生產運營效率，推動了企業智能制造的信息化轉型。
社會責任：近年來，集團公司累計捐資助學2000多萬元，其中500萬元用于長治市崇楷教育發展基金會發展教育事業；2020年新冠疫情發生后，向一線抗疫人員捐贈消毒藥水、防護服等物資及捐款300萬元；2021年在我省遭受水災后通過長治市紅十字會捐款220萬元用于災區重建。2017年以來，集團利用鋼鐵生產余熱積極承擔壺關經開區范圍內村莊、學校等冬季供暖任務，供暖面積近50萬㎡，在民生保障中展現了集團的企業擔當。
戰略轉型高質量發展：近年來，集團公司圍繞國家“十四五”規劃，“堅持創新的核心地位，加快建設科技強國”的戰略發展目標，牢固確立“科技興企”發展理念，擬規劃以碳達峰、碳中和為重要契機，通過科技創新和發展方式轉變來推動實現自身的綠色低碳轉型和高質量發展。2022年7月，集團與上海大學就推動低碳氫冶金新技術和特種金屬材料研究開發與產業化發展開展深度技術交流并達成合作共識，同年8月正式簽約共建“低碳冶金示范基地與特種金屬材料中試基地”及“高品質特殊鋼冶金與制備國家重點實驗室特種金屬材料中試基地（山西)”。前者將致力于突破高爐、豎爐和流化床富氫冶煉技術理論和工藝，構建“氫源--氫儲運--富氫/純氫冶金--碳捕獲利用”的氫冶金與低碳全產業鏈技術開發，力爭推動金燁鋼鐵實現從傳統“碳冶金”向新型“低碳氫冶金”的戰略轉型；后者作為校企戰略合作的重要平臺，將推動金燁鋼鐵與北京科技大學、上海大學、華中科技大學、太原理工大學寶武中央研究院、中廣核、南京鋼鐵集團等深度合作，開展特鋼新材料關鍵技術攻關，共同開發耐腐蝕合金、高溫合金等特殊鋼新品種，打造國內知名高端特種鋼生產基地。
從“規模效益型”轉向“創新驅動型”，從“綠色底色”轉向“綠色競爭力”，金燁鋼鐵集團源于鋼鐵，超越鋼鐵。預計到2025年公司將全面建成以高端特鋼新材料生產和綠色能源產業開發綜合利用為核心的科技創新企業，樹立鋼鐵行業低碳高質量轉型發展的成功典范。